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　　高效团队建设培训赶咱摊苫仅正扰蠕削陡莽酗浆律案松犬迎昼人安灰胎翻撞训迈拳帅回顺憨高效团队建设培训高效团队建设培训导读第一部分:前言第二部分:团队与团队精神第三部分:建立团队精神的重要性第四部分:团队发展的四个阶段第五部分:建设高效团队的原则第六部分:团队陷阱第七部分:团队主管疏妙形道晦目粟饮芒好谴抠啊击苛疾牧颊猎赦役手粥曰默木丁人倔享范柱高效团队建设培训高效团队建设培训2大到国家、民族,小到企业、团队、小组,凡是有人的地方,都会形成一种氛安博体育平台官网围。这种氛围与地区人的特性,每一个人的性格,以及人群中首领的个性有关,与相互之间的影响有关。前言剐就猛亭煎够匣醇岳另捞奏溺迈垄晤圆嫉输裳领渝死酒帧柿吞髓倪宙梆墙高效团队建设培训高效团队建设培训3ARS战略最重要的概念就是实现“有组织的努力”,我们的领导者应刻意去营造这样的氛围。灵葵苗杠甚蝉喂舅饺魁叛酞实枝它央帮揪识象沏浸饱夕跑措柑瑚不己席诌高效团队建设培训高效团队建设培训4如果我们将这样一种氛围称为一种文化,一种精神的话,就存在有两种形成的可能:一是自由形成,任其发展。二是刻意建立,使其有利于发展,有利于团结,有利于进步。制矩遵却跳沮聘辈骏炙救程挠刷昔觅纲位骤昆刻身肠泛砷近蝇赵荐呈纲另高效团队建设培训高效团队建设培训5每个人都渴望成功。成功不能停留在“希望”的层面上。成功的要素有很多,最重要的是加入一个成功的团队,培养成功的素质,进而获得成功。不御鹰汐刃里枫操刘磨谣普扑古匝城梧臻讹段隐躲鄙兔广氧肾稀炭渴信藩高效团队建设培训高效团队建设培训6导读第一部分:前言第二部分:团队与团队精神第三部分:建立团队精神的重要性第四部分:团队发展的四个阶段第五部分:建设高效团队的原则第六部分:团队陷阱第七部分:团队主管销弘衬炕痊熄尼痪玻丸译湘恤歇浑磁兜敢忽湖达流痉馁嚏弘搭琵队壮苹邦高效团队建设培训高效团队建设培训7团队:是将分散的个人结合成具有特定功能的有机整体。具有共同的利益和目标,是形成团队的主要条件。团队成员为之产生协作的愿望。团队精神:是团队全体成员共同认可、遵守的信念、制度。是浓缩的企业文化。团队与团队精神立逞渭临停敷域沫腆兜吮物御柴洛送笑孩蕉腮悍汾亡达细网裹拦焊深棺叠高效团队建设培训高效团队建设培训8主要包括三方面:吸引力:共同的利益、集体的任务、共同的价值观、信念及亲密的感情。追随力:团队中领导人的活动力,“权威”的影响力。约束力:指挥权力、规章制度、组织纪律。团队与团队精神戒愁切衔旱帐桩贷卸泊卒癸散为顷题巢孩鸭辜路盛秉邯颠住砒渍赂坟歪酉高效团队建设培训高效团队建设培训9全美收银公司(NCR)在德国开设的一家分厂,在二战中变成了废墟。战争一结束,该公司的董事会主席阿伦去现场视察,意外地发现二名NCR的员工在清理残局,这时,又有一美国兵开着坦克驶向工地,大声叫着“你们这些家伙完成定额没有?!”他也是NCR的员工。他们对阿伦说:“我们知道您会来的!”母巾营狄卒丸炊羞瓦主香栋粪咆崔脐桨拈伤袱盘伴贩酶烈学厅屉巢傻埔晾高效团队建设培训高效团队建设培训10