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Activity Information
| 活动资讯 |
近段时间以来，工行邯郸分行抓队伍建设，抓员工综合素质，从思想教育、团队打造、技能培训等多维度入手，全面提升员工综合能力，为赢得旺季服务胜利，打下坚实基础，员工综合素质的提升促进了全行服务水平、业务水平和安全防范水平的全面提升。
为进一步做好退休员工管理和服务，提升退休员工归属感、荣誉感、幸福感，落实分行党委对退休员工的关心关怀，近日，工行邯郸涉县支行组织开展2024年上半年退休人员座谈会，向各位即将退休人员致以衷心的祝福和诚挚的问候，汇报2023年支行各项业务的发展情况，分析当前面临的挑战和机遇，感谢大家多年以来对支行经营发展作出的突出贡献。
工行邯郸涉县支行为凝聚员工力量，打赢旺季服务攻坚战，谱写新时代优秀分行建设崭新篇章，使工会活动与经营发展相互促进、相辅相成，同时将员工关心关爱工作落到实处，有效缓解员工工作压力，激发员工在旺季期间的工作热情，于近日组织开展“你来比划我来猜”趣味文体活动，每组两人，一人比划描述词语，另一人猜词。游戏现场气氛十分热烈，笑声此起彼伏。
为贯彻落实分行党委对人才素质能力提升部署，帮助全分行干部职工提升综合素能。近日，工行邯郸分行人力资源部成功举办第一期“知行学堂-周末大讲堂”，分行领导出席开班仪式，各支行行长、部室经理、数字化团队等60余人参训，不断扩大和提升“周末大讲堂”的知名度和影响力，打造符合发展需要的“知行学堂”特色人才品牌，为经营发展提供坚强人才支持。
为丰富员工精神文化生活，提升员工身体素质，近日，工行邯郸磁县支行工会协同团支部举办以“绳绳舞动展英姿” 为主题的趣味跳绳比赛。比赛限时1分钟，次数多者为胜。参赛选手身手矫健、轻巧灵活、争分夺秒，充分展示个人运动风采，发挥自己的运动特长。通过多轮比拼最终决出前三名，并颁发奖品。
工行邯郸分行组织开展基层行“机关办事一次成”满意度测评，现金中心以满意度第一名的良好成绩受到基层行好评，并针对基层提出的意见建议，高度重视并研讨整改提升措施，通过周例会、晨会、日常提醒，强化业务技能培训和行为规范培训，优化员工知识结构，不断提高员工自身修养和素质，进一步提高员工思想素质，明确服务思路，提高服务水平，营造比、学、赶、帮、超的优质服务良好氛围。
为实现代发工资客群维护，进一步提升客户满意度，近日，工行邯郸磁县支行举办代发工资答谢会，邀请28家优质代发企事业单位参加，进一步加深与客户之间的沟通了解，向多年来对支行高质量发展提供关心和帮助的朋友表达真诚感谢。邯郸分行个人金融业务部等出席答谢会。
为进一步凝聚青年员工力量，助力网点普惠金融服务效能提升，工行邯郸邯钢支行全面落实分行“青年普惠先锋队”活动，以青春昂扬的姿态，积极响应号召，大力推进普惠金融发展，支小助微，展现青年的责任与担当，超额完成了市行下达的普惠贷款序时任务,为普惠业务旺季开门红做出贡献。
为更好推动旺季服务期间各项任务指标良性提升，全力争取旺季服务最大战果，工行邯郸武安支行积极响应上级行决策部署，以思想教育、“入微”监督、落后约谈三项措施，逐步推进工作开展，推动日常监督有效落实，确保旺季服务成果有效，共同助力支行整体发展稳步前行。
为打造人民满意银行服务品牌，倡导爱心善行，彰显工行大爱，工行邯郸磁县支行积极组织所辖网点开展工行驿站+“爱心日”主题活动，进一步渲染工行人文关爱的文化氛围，彰显工行温暖，提升践行社会责任的使命担当，为社会传递更多正能量，大力弘扬以人为本的价值理念和团结友爱的担当精神，提升了品牌形象。
为弘扬中华民族传统美德，展现“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，工行邯郸冀南新区支行组织开展工行驿站敬老爱老服务活动，营造关爱、尊敬、感恩老人的浓厚氛围和淳朴乡风，切实增强人民群众的获得感和幸福感，进一步推动金融为民开展，彰显国有大行的担当与责任。
为深入推进“工同赢 炫邯郸”同心圆工程，打造人民满意银行服务品牌，倡导爱心善行，彰显工行大爱，工行邯郸分行运行管理部按照相关要求，于近日组织开展工行驿站+“爱心日”“爱心陪伴 情暖工行”主题活动，充分利用“工行驿站”“工行小青星驿站”，通过向社会提供志愿者服务、爱心援助等公益服务，进一步突出渲染工商银行人文关爱的文化氛围，将“工行驿站”塑造成为有安博体育在线登录温度、有感情的益民服务中心。
由于前段时间大幅降温，雨雪交加，道路被积雪覆盖，严重影响群众出行安全，工行邯郸涉县支行积极响应辖区政府清扫道路积雪号召，组织党员和团员开展“工行驿站”扫雪除冰志愿服务活动，履行社会责任，体现出工行驿站便民、利民服务宗旨，体现工行社会担当，受到了辖区政府和社区居民的称赞。
工行邯郸分行党委自第二批主题教育开展以来，围绕用好调查研究“传家宝”，结合党中央关于大兴调查研究的要求，狠抓工作落实，坚持用好“四下基层”工作方法，主动“拥抱政府、深融市场、贴近百姓”的工作方法，形成有分量有质量的调研成果。近日召开第二批主题教育调研成果交流会，总结调研情况，深入交流研讨，努力把调研成果转化为推动新时代优秀分行建设的实际成效。
工行邯郸分行工会办公室根据分行安排，召开部门会传达学习行务会暨保密会议精神，深入学习行长讲话要求，对近期工作进行安排，进一步增强保密意识，严格按照保密制度相关规定，主动按时对文档进行扫描；杜绝违规存储涉密信息，日常工作中做好保密，不得用手机存储、处理商密文件，特别关注关键岗位、关键人员、关键文件、关键介质，确保涉密文件处理符合规定，做好保密闭环管理。
工行邯郸分行纪委办党支部召开专题会议，传达分行党委（扩大）会精神，对旺季服务对口帮扶网点重点指标提升进行再安排、再推动、再深化，要求深刻领会行领导要求，全面了解对口帮扶网点经营情况，与网点共同研议工作中存在的“短板和不足”，对旺季服务工作提出指导意见，有序有效抓好网点提升。
雨雪寒潮天气期间，为保障群众雨雪天气出行安全，工行邯郸新国际支行组织党团员在营业网点主干道周边区域，开展扫雪除冰志愿服务活动，积极履行社会责任，体现社会担当，充分展现出该行员工甘于奉献、团结协助、为民服务的良好精神风貌，受到了社区居民和客户称赞。
为落实工行邯郸分行“工同赢 炫邯郸”同心圆活动，帮助职工缓解工作和生活压力，全面提升旺季服务活动氛围，12月份以来，邯郸涉县支行认真组织员工开展中国传统保健功法“八段锦”养生练习活动，持续增强员工关爱，引导广大干部职工团结奋斗、顽强拼搏、凝心聚力、奋勇争先。
全面落实工行邯郸分行“工同赢 炫邯郸”同心圆活动要求，丰富员工业余文化生活，激发员工干事创业热情，助力旺季服务，邯郸车站支行12月以来组织开展“推广八段锦 健康我引领”主题健身活动，利用职工小家、党员活动室等场所组织员工练习，并提供矿泉水、毛巾等物资保障，确保锻炼效果。
工行邯郸分行现金中心注重员工队伍文化建设，利用各种机会，多形式、多渠道宣传推广健康理念和健康生活方式。12月以来，按照分行推出的“推广八段锦、健康我引领”活动方案，迅速行动，积极组织，利用周例会、员工群、读书会等渠道，宣传健康生活方式的重要性，增强员工对健康的认识和意识，引导员工健康运动和健康饮食，使中心团队文化建设更加丰富多彩。
为推动普惠业务良好健康发展，助力旺季服务开门红，近日，工行邯郸高开支行组织普惠夜校培训班，“高标定位，开局必胜”，宣导普惠工作任务，鼓励员工在旺季服务过程中继续发挥青年干劲，练好信贷本领，提高服务质效，将普惠业务作为日常服务工作的抓手，充分利用办理普惠业务的契机，推进各项指标完成，并梳理普惠各专员储备客户情况，力争旺季服务开门红。
为进一步了解青年员工思想动态，提高责任感和使命感，加快青年员工成长成才，工行邯郸磁县支行近日举办以“志存高远，绽放梦想”为主题的青年员工座谈会。以“围炉”形式开展座谈，青年员工结合自身成长经历和工作实际，围绕支行业务发展、队伍建设、工作方式等热点问题，分享工作经验，畅谈工作感悟，提出工作建议。
自开展“机关办事一次成”活动以来，工行邯郸分行安保部高度重视，多次召开会议，对重要事项、业务流程进行梳理，进一步深化机关办事制度创新和流程再造，转变工作作风，提升工作效能，让基层感受到机关员工的热情、活力和专业，当好基层的坚实后盾。
工行邯郸新国际支行积极响应邯郸分行“推广八段锦、健康我引领”主题活动号召，积极组织全体员工开展八段锦训练，落实分行“工同赢 炫邯郸”同心圆活动方案，倡导健康生活方式，普及传统体育文化，提升全员旺季服务士气，营造出和谐团结的良好工作氛围。
工行邯郸曲周支行邀请县域内重点企业举办银企对接会，对客户长期以来对工行各项工作的鼎力支持表示感谢，希望一如既往地选择、支持、相信工行服务，真正实现银企互惠、合作、共赢助力旺季服务，邯郸分行领导应邀参加。
工行邯郸分行持续学好用好“四下基层”制度，积极践行新时代党的群众路线，聚焦人民群众急难愁盼问题，组织党员干部深入学习“四下基层”先进经验，扎实改变工作作风，将矛盾问题高效妥善解决，努力将主题教育成果转化为推动信访工作高质量发展的实际成效。
为落实做好全辖业绩工作，工行邯郸分行组织开展MOVA业绩系统培训，介绍系统投产背景，重点围绕业绩系统分润导入、分润审批、分润冲正等常用操作注意事项、相关报表查询及总省行近期重点监测的单科目分成覆盖率开展。通过管会账对财务事项进行内部划转，有效降低管理成本和防控税务风险。同时对年终决算相关要求进行强调。
为推进工会组织建设，建立完善会员代表大会制度和工会委员会，近日，工行邯郸分行本部工会召开第一届会员代表大会第一次会议，采取无记名投票、差额选举方式，选举出工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员，圆满完成了大会的各项任务，为打造新时代优秀分行贡献力量。
