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| 活动资讯 |
中国二十冶工程总承包公司2024年下半年将重视加强群团工作，充分发挥工会、共青团等群团组织在企业发展中的桥梁和纽带作用。
公司将坚持以人为本，通过群团活动增进员工间的交流与合作，提升员工的归属感和幸福感。群团工作围绕中心工作开展，鼓励员工积极参与企业管理和决策，激发员工的创新精神和工作热情。通过群团工作的有效开展，增强了企业的凝聚力和竞争力，为公司的持续健康发展奠定了坚实基础。
持续强化服务，围绕中心深入开展劳动和技能竞赛。持续贯彻落实中国二十冶“一主两赋、全员实践”工作要求，聚焦重点项目深入开展劳动竞赛，凝聚激发职工创新活安博体育平台官网力、创新才能，最大限度地将职工的用心性、主动性、创造性调动起来;同时深入开展岗位练兵、技术比武、技能培训等，提升职工参与率、获得感，让竞赛活动切实成为促进施工生产的“助推器”。进一步树牢安全发展理念，加大劳动保护监督检查力度，充分发挥工会劳动保护监督检查作用，认真开展“安康杯”竞赛活动，夯实安全生产职业病防治基础，维护员工安全健康。
持续强化阵地，以职工需求为导向贴近职工精准服务。坚持以职工为中心的工作导向，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。继续做好夏送清凉、冬送温暖，关心职工生活，全心全意地为职工做好事、办实事、解难事，使职工感受到组织温暖。聚焦困难职工，了解掌握困难职工家庭生活情况，及时给予切实有效的帮扶，真正成为职工信得过、靠得住的娘家人、贴心人。
围绕“三个作用”发挥推进青年创新创效。充分发挥团组织沟通纽带和协调联动作用，加强区域化团建工作，围绕我国第一支青年突击队成立 70 周年、青年文明号和青年岗位能手工作启动 30 周年开展系列活动，推动“号、手、岗、队”等品牌内容,实施青年岗位建功行动，加强集中攻关，鼓励联建共建，加大合作交流，深化青年创新创效活动，开展形式多样的创新创意大赛、创新论坛、典范项目创新标兵，打造创新创效平台促进形成新质生产力。
持续关注成长成才提升团青组织服务效能。持续深化“人才兴企”，关注青年员工的职业发展、成长，通过不定期开展交流座谈、经验分享、竞赛活动，为公司优秀青年人才的成长发展提供后备支撑。提高团组织服务青年能力，开展单身青年联谊活动，拓宽青年交友圈，帮助解决实际困难。深化拓展青年志愿服务品牌，特别注重提升项目层面志愿服务专业化、规范化水平，常态化开展学雷锋等青年志愿服务活动，不断扩大青年志愿服务影响力。
拓展宣传路径营造宣传舆论氛围。始终牢牢坚持正确舆论导向，坚持正面宣传为主，不断强化政治意识和大局意识，不断增强政治敏锐性和安博体育平台官网政治鉴别力，确保意识形态方向不偏移。积极探索宣传工作创造生产经营价值的有效路径，以中国二十冶内宣年度主题约稿为核心，每月策划专题报道、专题微信，通过项目履约、示范引领、榜样力量、市场发展多角度全面展现生产经营，营造积极向上、凝心聚力宣传舆论氛围。
强化写作摄影提升宣传队伍质效。持续强化宣传队伍深入思考、开拓视野、更新观念的方式方法，通过约稿、专稿等形式迅速提升通讯员个人写作综合能力。结合公司项目施工影像摄影技能竞赛，重点做好业绩形象、施工工序、安全标化、人文活动等类别影像素材整理收集，赋能价值弘扬精品文化。同步持续拓展区域项目内、外媒介协助渠道，扩大公司的品牌影响力和宣传辐射范围。
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