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2024年公司员工团建活动方案方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的方案。以下是我共享的2024年公司员工团建活动方案，盼望能关心到大家！2024年公司员工团建活动方案一、指导思想和目的以增加公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素养，增加体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司分散力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面进展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体分散力和团队精神。二、竞赛内容、时间和地点（一）内容：爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、其次名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。（二）活动时间及地点：1、时间：20xx年xx月xx日2、地点：湖北咸宁潜山三、参与人员全公司人员参与人员务于月日前在潜山公园门口集合，开头登山四、组织领导本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。（一）竞赛评比、管理保障组组长：xx成员：xx主要任务：1、负责参与活动人员的行政管理、平安保卫工作；2、负责后勤供应保障，协调车辆；3、评定竞赛状况（二）参与活动团队编组：根据报名人员支配编制分组。详细分组如下：按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。五、奖项设置活动共设三个奖项，分别为第一名、其次名、团结奖（按活动名次等）。六、活动流程1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布竞赛正式开头；2、评委会依据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖4、公司领导作总结发言，活动结束。七、预备工作：1、协调各部门，支配好值班人员；2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖1~3人，各价值元。估计支出元。3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。.2024年公司员工团建活动方案一、时间和地点时间：20xx年x月x日20xx年x月x日地点：xx大厅二、活动主办组织机构：xx负责人：xx**人：xx公正、医保篲x行政：xx取题：xx三、赛前预备x日x日备题x日培训工作人员、买奖品x日布置教室、完善全部事项四、赛场布置1、正前方：悬挂五四强素养、练内功有奖学问自由竞答活动。2、前黑板为幸运抽奖处，挂有强素养、练内功、学学问、兴制管。3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。五、活动须知1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有学问性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参与。2、本次活动的题目共分为四大类，详细如下：150号为厂规厂纪及我厂基本常识51150号为专业学问，其中5175号题适合电器班，76100号题适合车队，101125号题适合修理班，126150号题适合生产岗位。151200号为趣味谜语202450号为脑筋急转弯3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如21（B）。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。4、全部题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精致小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最终参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，为100元。6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时**观众可参予幸运抽签活动。7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。六、活动程序1、活动开头后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。2、观众拿到题签，经思索后来兑奖处说出自己的答案（答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖）。如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场赐予兑发，题签交回。如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效；.如此题答案正确，观众预备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，**于其积累。3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。七、奖品设置1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。2、抽签共设12位，即10元5位，20元4位，50元2位，100元1位，共330元。2024年公司员工团建活动方案一、活动目的为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司分散力；提高工作效率和员工的乐观性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完安博体育在线登录成最终的目标而努力。二、活动主题放开胸怀，自由奔放三、活动时间20xx年x月x日下午x点。四、活动地点四周酒店会议室五、活动参加主题xx全体员工六、活动主持xxx为主，各部门领导轮番上场七、活动形式培训+互动嬉戏八、活动方案（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作方案。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：这是客户部有活力的美女xxx，然后xxx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深安博体育在线登录刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期 望的词语或句子作为本部门的。（此可以作为互动嬉戏中口号）。 第一部分：培训（每个部门时间掌握在15 分钟，QA 阶段掌握在2 分钟，中间有10 分钟 休息时间，共计2 小时30 分钟） 所需物料： 投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师： 各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程： 各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 其次部分：互动嬉戏 . 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 .
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