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　　第1页共11页2024年公司部门团建活动方案第1篇：部门团建活动方案团建游戏方案一、目的：释放压力、增进员工之间感情，加强校区之间团结协作。二、时间：三、地点：四、参加人数：五、需要提前准备1、邀请摄影、摄像2、团队中挑选主持人1名、协助者2名3、音响一个，线、条幅（待定）：北京职业规划大家庭6、服饰：35件，计划分为4组，每一组一个颜色的T恤（待定，考虑从赛事）7、小礼品：两种，一种是每人发放的纪念小礼品35份，另外一种是赢得比赛的小组奖励8份。六、活动细节1、破冰---爱的抱抱（欢快的音乐）、抓不住规则：所有人围成一个大圈，慢跑起来，跑动过程中保持首尾相接，听从主持人口令，主持人喊到几，几个人就抱安博体育在线登录在一起，不能成团的接收惩罚（表演节目或者惩罚），此游戏可以玩3-4轮之后结束。第2页共11页2、分组：游戏分组（百度，游戏分组，）规则：抽签分组3、传递号码（移动塑料球）每个组员手拿一个U型槽，将球连续滚动到下一个队员的U型槽中，并迅速的排队到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球到达目的地，最先到达的队伍获胜获奖，给礼品步步高升4、无敌风火轮1）组内所有的成员全部站在大圆环内2）过程中若有成员从圆环内探出，否则视为反馈，则需要全组从起点重新再出发3）以最后一名组员过终点线为完成比赛，首先到达终点的获胜5、人劫1）8个人手拉手围成圈，不能和左右两边的人拉手2）最后解完要求，形成一个圆的状态3）最先解开的组获胜6、说出你的烦恼（准备轻柔的音乐）（吐槽大会）1）小组成员围坐成一个圈，给每一位发一张A4白纸（可以提前在白纸上标上几组）2）每位成员在白纸上面写下自己近段时间的最感到烦恼、或者最困难、最有压力的，并且不知道该如何解决的问题（不用留下姓名）**页共11页3）协助者将所有小组的问题收上来，打乱顺序后，再发给其他小组的每个人（不能拿到自己的问题）4）每个人在拿到问题，在下面协商针对性的建议和鼓励的话，写完同组内按照顺时针的方向传给下一位成员，同组写完为止。5）所有写完之后，归还问题的主人6）所有的成员看大家给到的建议和鼓励7）找3位分享感触最深的建议和鼓励，并找到给出建议的同学，以示感谢（拥抱的方式）。七、宣布比赛成绩，颁发奖品八、总结此次的团建活动意义九、聚餐活动第2篇：公司团建活动方案公司团建活动方案(共9篇)公司团建活动方案第一篇《公司培训及团队建设活动方案》XXX公司培训及团队建设活动方案(草案)一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。第4页共11页二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”三、活动时间：2007年X月XX日下午X点：四、活动地点：(附近酒店会议室)五、活动参与主题：XXX全体员工六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场七、活动形式：培训+互动游戏八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)前奏：(时间约30分钟)老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半安博体育在线登录年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、第5页共11页合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。客户部：媒介部：设计部：策划部：第二部分：互动游戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。公司团建活动方案第二篇《公司团建活动户外活动方案》京北大峡谷1日团建活动三区交界·秋の静美公司团建活动方案第三篇《企业团队建设活动方案》2011年旺正房地产家宴方案一、活动目的房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与第6页共11页发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。二、活动地点与时间1.活动地点：****大酒店2.活动时间：2011-5-7晚7：00三、活动方式：1.团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。2.鄂尔多斯之夜活动四、活动流程：(准备工作要明确分工，责任到人) 1.欢迎仪式：(凉菜已经起) 问题：以什么方式迎接董事长入场? 嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请，及领导座次安排。 2.主持人开场白： 问题：主持人的选定。 主持稿的编写。(内容：体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾的 到来并简单介绍;特别感谢董事长参加; 表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得 尽兴。) 房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍，介绍的方式? 3.请张总讲话。 问题：发言稿的编写与修改。 第7 页共11 页 4.邀请董事长致辞。(共同举杯) 5.宣布晚宴开始。 公司团建活动方案第四篇 《中富行团建活动申请及活动策划方案》 中富行团建活动申请 及活动策划方案 为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充 分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设， 增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展 户外拓展活动---XXX 拓展之旅。 具体如下： 一 活动时间：2014年11月1日(具体时间暂定为：9：30—17： 00)。 二 集 合 地 点 ： ________________________________________________。 三 活动口号：放松心情，勇攀高峰。 四 活动组织：业务部及行政部。 五 参加人员：公司所有员工。 活动总指挥：________; 监督：________; 后勤服务与记分：________; 第8 页共11 页 安全与纪律：________; 游戏主持人：________; 后勤保障：________; 六 活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅。 七 活动行程：拓展活动行程安排表。 八 拓展活动安排: (一)拓展竞赛部分 全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该 名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。 1、拓展竞赛评分标准 任务1(15 分)：跟陌生人要电话号码。 每组必须跟陌生人要 3 个电线 个号码必须来自不同 的陌生人，要到1 个号码得5 分、2 个为10 分、3 个为15 分(判 定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打)，说声 “谢谢”!)。 任务2(15 分)：跟陌生人合影。 每组所有成员需分别与3 个陌生人合影，合影一张为5 分、2 张为10 分、3 张为15 分(判定标准为全体队员及路人都必须必须 正面清晰出镜)。 公司团建活动方案第五篇 《团队建设活动方案》 第9 页共11 页 XX 单位团队建设工作实施方案 根据 XX 集团公司《团队建设工作实施意见》的通知文件要 求，为加强XX 单位团队建设工作，策划制订了XX 单位团队建设 工作实施方案，具体如下： 一、组织机构及工作职责 1、成立XX 单位团队建设领导小组 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，办公室设在XX 单位综合管理部，XX 兼任办公室主任。负责XX 单位团队建设日常管理工作。 2、工作职责 ⑴ 组织制定中心团队建设目标及工作措施; ⑵ 组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动;⑶ 协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题; ⑷ 检查团队建设工作，掌握建设情况，提供资源，督促指导 和促进团队建设不断向前。 二、团队建设目标 1、强化组织建设，打造一流煤化工生产技术管理团队 三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动，建设一支 专业结构、学历与年龄结构，管理人才与技术人才相匹配的煤化 第10 页共11 页 工技术管 1 公司团建活动方案第六篇 《团队建设活动方案》 团队建设活动方案 一、组织人员分工 指挥员：总经理 培训师：副总经理 裁判员：行政经理 二、团队比赛 1、破冰活动 时间：20 分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。 相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你 会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 活动内容： 1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径 2—2.5 米，选一位队员站在中央。 2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并