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Activity Information
| 活动资讯 |
方案通常旨在提出一个解决问题或实现目标的具体计划。如何撰写优秀的员工趣味团建方案？
活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展
开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流
开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创
(撰写《×学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路
1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强
2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团
2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出
5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日
水能载舟，亦能覆舟，员工是一家企业基础，是一家公司的基石。此次，--户外大本营特别
为--单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案，达到增强团队凝聚力，增强团队协作的能力。
活动目的：通过这次团建打破部门之间的隔阂，改善部门之间的交流，增强企业的凝聚力。
9：30-10：40拓展项目：无敌风火轮。考验组织成员的主动性，建立集体节奏对团队的重
10：40-12：00拓展项目：毕业墙。自我管理与定位，帮助他人进步和成长，甘于人梯的精
13：30-14：30拓展项目：勇闯雷区。增强自信，挑战自我，坚强的韧性和毅力是关键
课程心路：本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力
都是一次极大的考验，再通过专业培训师的引导，达到熔炼团队、完善人格的积极作用。
10：30—12：00共同进退、-行万里，活动目的：团队分工，团队创新，沟通，团队协作，
12：00—13：30午餐休息。(色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一汤)
13：30—15：00热身游戏，高空断桥，活动目的：潜能开发，突破与挑战
16：00—17：30毕业墙，活动目的：团队凝聚力打造，团队承担，生死与共，企业团队感
17：30回顾总结、发表感悟，合影留念。带着一天最真实充满幸福的记忆，快乐的心情启
四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作
六、活动费用：1400 元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)
1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特殊情况需自驾车前往的，请于当天
2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。
3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。
三：进场音乐伴奏（生日快乐歌推荐），主持人登场开场白：尊敬的各位来宾，新开元亲爱
的伙伴们大家下午好（在介绍自己），在这充满活力的午后，在这欢聚的时刻（因为是中午的
派对前面一时想不到用在中午的词，这词是本人加上的如认为不合适可以自己更改），迎来我
们公司本季度员工生日。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起
生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望，并送上我们最美好的祝福。就让我们一起来
分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽，祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开
心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信在午后我们大家
的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日派对。接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大
主持人按生日的时间顺序宣布过生日的员工名单并配以生日祝福歌。（如果可以的话最好配
以PPL 照片播放），让他们用一句话表达自己的想法和愿望并接受大家的祝福。下面有请__经
首先，我代表新开元的全体员工，并以我个人作为总经理，向过生日的员工及他们的家人，
表示热烈的祝贺！向参加今天派对的所有员工，表示诚挚的欢迎！今天是我们第一次（我不知
道是不是第几次如不是可以改）为员工聚办的集体生日聚会，在此我先预祝这个生日聚会圆满
成功。在以后的每个月里无论过生日的员工多少，我们都将为每月过生日的员工举行一次这样
的聚会，让大家能够多一次机会在一起娱乐，但在娱乐的同时也要增进大家的友谊拉近大家的
距离，在平时的安博体育工作中，大家都辛苦，在今天这个午后大家就自娱自乐，敞开心怀尽情欢歌。
一个人的成就，在于日积月累；一个人的成功，在于坚韧不拔”。在此，我要对本月过生日的
员工说，今天你增了一岁，加了一份智慧，像小鸟初展新翅；明天，你就要像雄鹰一样展翅飞
翔、鹏程万里!在你的人生道路上，我们永远支持你、祝福你！祝你们生日快乐、一帆风顺！
同时，我也代表我们全家将最美好的祝福送给大家，祝大家身体健康、生活幸福、万事如意！
再次感谢大家的光临，希望大家在今天吃的舒心、喝的尽兴、玩的开心！（掌声欢迎）
四：寿星游戏：主持人：下面到了我们的游戏的环节，首先我先说明下游戏规则：寿星们准
备了（吸红酒或饮料比赛）每人面前准备一杯相同大小的红酒或饮料（4 人），每人发放吸管
两支、透明胶一卷，当一声令下后，寿星们用透明胶将两支吸管连接，并用连接好的吸管将身
前的啤酒或饮料吸完。最先吸完的有奖（明天我去逛下，有小玩意儿的话，就买些做为“奖
品”，没有的话，就只有罚了――高歌一曲），最后一位有罚。（注意点：必须是两根吸管连接
1、事先写一些有关日常生活情景的词语在大纸片上，然后把参赛人员分成几组（最好两
组），首先由一组派两个人出来表演纸片上要求的情景，剩下队友根据他们的动作来猜纸片的
字，另一组派人背对着猜字的人向表演的人展示纸片。猜对一个词，组里加一分。表演的人选
由组里循环，轮完后由下一组猜字表演。胜方由组里的总分决出，可在比赛时计时以避免重分。
建议纸片的字接近玩的人的生活习惯（体育项目、动物、生活用品），搞笑。可任意组队。
2、“生日快乐、快乐生日游戏”：大家围坐成一个圆圈，一起说“生日快乐、快乐生日”
然后由某一人说一个适合过生日的地方，在指定下一位人员，再是大家一起说“生日快乐、快
乐生日”，接下来就是刚才指定的人员，以此类推，说不上来的人即为输，接受惩罚；然后继
续进行，直至尽兴为止。规则：地点不能重复，地点要实际，若重复、不切实际则为输。（渲
3、“数数游戏”：所有人伸出一只手，五指表示五个数字，随便岀数后将所有的手指个数
相加，在从坐庄的人开始顺时针数数，数到谁谁就接受惩罚。（体现大家共同参与的乐趣）(或
七：主持人语：一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛一颗颗跳动的心，心因为
集体而精彩，集体因心而自豪；今晚我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们一起点燃生日
的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下自己美好的愿望！并送上最美好的祝福！让
八：主持人：现在请寿星与大家分享今天活动至此的内心世界，以及自己成长经历中最为感
主持人结束语：（主持人可以朗诵诗歌祝你生日快乐（配乐：）让我们紧衔一句祝福
（背景音乐《难忘今宵》）今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我
们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚，一起渡过这段难忘的时光；我们工作在部品生
产管理科同一个团队中，使我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，让真
挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日
子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平
为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门
间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布
老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美
女---”，然后--登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱
好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作
职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或
第一部分：培训(每个部门时间控制在15 分钟，QA阶段控制在2 分钟，中间有10 分钟休息
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部
流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
约9:00 到达乐清阳光少年实践教育拓展基地，在基地安博体育内进行团建活动。为益于员工身心健
康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化
活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信
心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5 米，选一位
队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通
对话。中心队员：“我叫„„(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回
答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体
成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一
试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
(5)、详细游戏玩法：12-15 人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式
(6)、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计
划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，
这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完
成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。
五、活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。
