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在合肥轨道交通的钢铁脉络中，三万台信号继电器如同跳动的神经元，而守护这些精密器件的，是一支平均年龄29岁的女子团队——继电器“徽姑娘”维修工班。值此三八国际妇女节之际，让我们走进这群与毫厘较劲、同时间赛跑的轨道“信号玫瑰”，聆听她们以柔肩扛起城市交通生命线的动人故事。
继电器作为铁路信号自动化控制系统的核心部件，其运行状态直接关系到地铁的安全和效率。“徽姑娘”们深知自己肩上的责任重大。在日常工作中，“徽姑娘”班组始终秉持“台台精检细修，件件品质一流”的工作理念。工班长徐慧更是以身作则，每天提前到岗，深究继电器质量把控的方法，最终建立了严格的质量维修内控标准和五级质量验收制度，确保每一台继电器都经过精心检修，达到高标准、高质量的运行要求。吕盼虽然是班组年龄最小的，但却是班组技术最过硬的。她分发安博体育挥女性耐心细致的优势，将触片间距误差控制在毫米级别，压力误差把控在毫牛级别，用灵巧的双手演绎着“指尖上的华尔兹”。正是这种精益求精的工作态度，使得“徽姑娘”班组保持了设备出所合格率100%，故障返所率为0的优异纪录。
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面对庞大的继电器数量和管理压力，工班长徐慧带领团队迎难而上，发挥党员的先锋模范作用，以工匠精神“死磕”信息化技术，携手厂商研发出移动式手持终端以及继电器信息管理系统，实现了近3万台继电器的全生命周期智能化管理。这一创新举措不仅提高了工作效率，还为合肥轨道的智能化发展注入了新的活力。
在修旧利废方面，“徽姑娘”班组同样展现出了非凡的能力。老党员肖惠是班组的材料员，“精打细算”的观念像是刻入骨子里。她深知资源的宝贵，提出从报废继电器中筛选出可拆解使用的元件及优质零配件，变废为宝，大幅降低了维修成本。2024年，她们通过修旧利废节约成本达70余万元，为企业的绿色发展做出了积极贡献。
除了业务技能上的突出表现，“徽姑娘”班组还注重团队建设和文化建设。叶贝贝作为班组培养的新党员，积极关心团队成员的身心发展，主动为班组的发展献言献策，更是带头打造了“女职工之家”，组建了关怀女性心理健康的“温馨角”、强化家风建设的“家庭交流会”等特色角落，增强了团队凝聚力和向心力。同时，班组成员还积极投身公益事业，组建“徽姑娘”志愿服务队，用实际行动践行社会责任，传递温暖与爱心。
短短三载，通过徽姑娘们不懈努力，“徽姑娘” 班组先后荣获国家级、安徽省、合肥市 “质量信得过班组” 等荣誉称号，以及十余项公司级荣誉。班组成员在个人层面也多次获得公司技术、演讲竞赛奖，以及 “先进个人” 等荣誉，展现了新时代女性的风采和担当。
在三八妇女节这个特殊的日子里，她们以 “何须浅碧深红色，自是花中第一流” 的自信与卓绝，用实际行动诠释了新时代女性的担当和作为，展现了巾帼不让须眉的风采。她们是 “徽姑娘” 班组，是绽放在合肥轨道上的铿锵玫瑰。相信在未来的日子里，“徽姑娘” 班组将继续以饱满的热情和坚定的信念，为合肥轨道的发展贡献更多的巾帼力量，在轨道事业的征程中书写属于她们的璀璨华章。
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