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上周收到粉丝小林的私信，附了两张周报截图——实习生用3条bullet points（项目进度/卡点/需求）拿了优秀员工，而他写了2000字分析却被领导批“浪费时间”。这事安博体育在线登录儿听着魔幻吧？但数据显示，2024年某大厂A组（周报均500字）晋升率30%，B组（周报均2000字）晋升率仅5%。今天我们就来扒一扒，为什么越会“偷懒”写周报的人，反而越吃香？
去年市场部竞标时，总监桌上堆着20份周报。他亲口跟我说：“能让我3秒抓住重点的，直接进项目核心组；要翻三页才看懂在写什么的，下次团建负责订盒饭。”
我们部门曾有个“日报狂魔”，每天交3000字日报，结果年终考核时领导反问HR：“这人是不是工作太闲了？怎么有功夫天天写小作文？”
“本周我首先梳理了X项目的背景，在多方协调下...（此处省略800字）最终取得阶段性成果，当然也存在一些不足...”
[反常识数据]某公司AI分析系统显示，超过800字的周报中，重复信息占比高达62%！
在周报结尾加一句：“关于X难题已有突破思路，需10分钟当面汇报”——领导80%会秒回！
你见过哪些“周报越写越惨”的案例？是坚持自我还是向“短狠快”妥协？评论区等你来爆料！
