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安富利中国在2024年再度展现了其在人力资源管理、职场环境等方面的卓越实力，接连荣获多项大奖：
2024年安富利中国再次以其卓越的社会责任感和人力资源管理实践，荣获“2024 HRoot Awards人力资源管理卓越大奖——安博体育在线登录卓越社会企业”。
安富利中国区总裁董花（Grace Dong）表示：“这是继2021年和2023年之后，第三次获此殊荣，充分体现了安富利在中国积极推动社会公益发展、提高员工关怀以及可持续发展方面的长期努力和显著成就。”
人力资源管理卓越大奖（HRoot Awards）由HRoot举办，经过18年专业评选经验的沉淀，已成为目前拥有强大影响力与广泛关注度、极具权威性、备受瞩目的人力资源评选活动。
安富利中国区总裁董花（Grace Dong）女士、安富利亚太区人力资源副总裁王欢（Welcome Wang）先生代表安富利中国领奖
多年来，安富利一直将社会责任视为企业核心价值的重要组成部分，积极投身于公益事业。自2020年起，公司与武汉麟洁自闭症儿童治疗中心携手，启动了长达五年的关爱计划。在此期间，安富利员工慷慨解囊踊跃捐款、捐物，为孩子们送去关爱与希望。不仅如此，公司更是连续四年举办自闭症儿童画展，为这些特殊孩子提供展示自我的舞台。
在环保领域与社会公益方面，安富利在上海、北京、武汉及香港等地组织了多次植树活动，安富利志愿者、客户及原厂代表参与其中，共同为地球增添绿色。此外，安富利上海员工连续11年参与JP Morgan企业竞跑赛（慈善跑），超过800人次通过跑步的方式传递爱心。在助力乡村振兴方面，安富利已连续三年特别订购云南省凤庆县凤庆镇大摆田的茶叶，以实际行动支持当地经济发展。同时，公司还积极倡导并组织无偿献血活动，2023年至2024年期间，有近200名员工响应号召，用热血行动诠释了企业的社会责任。
在全球领先的雇主品牌研究机构-雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）主办的2024“DEI雇主大奖”（DEI Employer Awards）颁奖典礼上，安富利中国从激烈的角逐中脱颖而出，再度荣获“2024 DEI雇主大奖（中国地区）”，彰显了其在构建职场多元化、促进包容性职场环境及确保员工公平待遇方面所取得的卓越成就。
安富利亚太区人力资源副总裁王欢（Welcome Wang）先生代表安富利中国领奖
安富利亚太区人力资源副总裁王欢（Welcome Wang）表示：“安富利中国连续两次获得DEI雇主奖项，这是对我们企业理念的充分肯定。我们相信，通过营造一个尊重和包容的工作环境，支持员工的成功，并提供发展机会和途径，可以吸引、聘用、发展、奖励和留住来自不同背景的多元化员工和利益相关者。”
安富利公司内部设有八个多元化员工资源小组（ERGs），促进不同背景员工之间的广泛交流与理解。秉承“海纳百川、有容乃大”的文化理念，安富利中国积极推崇并实践多元文化，尊重安博体育在线登录员工差异。通过ESG框架，公司有效指导DEI实践，积极履行社会责任。此次获奖，是对安富利持续努力的肯定与鼓励。未来，安富利将继续不断提升人力资源管理水平，积极履行社会责任，为构建更加和谐美好的社会贡献力量。
在备受瞩目的2024“极帜奖”（OneFLAG AWARDS）颁奖典礼上，安富利中国凭借其在人力资源管理领域的杰出表现，第四次荣获“最佳人力资源管理团队”奖项，并同时摘得“最佳人力资源共享服务中心”荣誉。
“极帜奖”由中国领先的人力资源管理智库HRflag组织与评审，基于「创新」、「绩效」和「价值表现」三大标准及维度对申请项目进行评选。2024年度共吸引到1,786份项目申请，创历史新高，安富利从众多参选项目中脱颖而出并摘得2项大奖。
本次获奖不仅是对安富利长期致力于构建高效、创新、以人为本的人力资源管理体系的肯定，更是对其在推动员工发展、优化组织结构、提升员工满意度等方面所做努力的褒奖。
在由友邦保险联合北京大学公共卫生学院和HRflag共同举办的“健康 共赢 赋未来”职场健康创新论坛暨“2024亚洲最佳职场（中国大陆区）”颁奖典礼上，安富利中国凭借其卓越的职场环境和员工关怀措施，荣获了“2024亚洲最佳职场（中国大陆区）——最佳职场奖”。
“2024亚洲最佳职场（中国大陆区）”奖评选吸引了近300家企业申报，最终70家企业脱颖而出，荣获代表职场健康领先水平的“2024亚洲最佳职场（中国大陆区）”奖项。此次获奖，是安富利在职场健康、员工福利及企业文化建设方面所取得的重要成果。安富利始终秉持以人为本的发展理念，注重员工的身心健康与职业发展，致力于为员工创造一个和谐、健康、富有活力的职场环境。
2024年安富利凭借其在员工健康管理与创新方面的卓越表现，荣获2024-2025美世中国卓越健康雇主——卓越健康创新奖。这一殊荣不仅彰显了安富利在员工健康领域的深厚积累，更体现了其在健康创新方面的前瞻性和执行力。
自2013年起，安富利便在全球范围内推广福祉计划，从身心健康、职业发展、财务规划、社交团建与公益慈善五个维度，为员工提供全方位的康乐资源。2021年，安富利更是将原有福祉计划升级为项目，致力于为员工创造更加健康、积极的工作环境。
此次获奖，是安富利在健康创新领域迈出的又一坚实步伐。未来，安富利将继续探索和实践更多健康创新项目，为员工提供更加优质、全面的健康服务，同时推动企业的可持续发展。
在构建未来的雄伟宏图中，安富利将继续通过公平、包容、健康的企业文化和激励机制吸引和凝聚志同道合的四海精英，共同推动公司破浪远航，书写更加辉煌、灿烂的篇章。
原文标题：星光熠熠，荣耀满载：安富利中国2024年获多项人力资源管理大奖
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