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湖北联投恒达石墨有限公司精英矿因发展需要,以下岗位虚位以待,诚邀您的加盟!岗位具体信息如下
湖北联投恒达石墨有限公司精英矿因发展需要,以下岗位虚位以待,诚邀您的加盟!岗位具体信息如下:
1.战略规划与决策。充分了解石墨行业动态,制定矿山长期发展战略和短期经营计划,为矿区可持续发展提供方向指引;
2.生产运营管理。全面负责矿区日常生产运营,合理安排生产流程各环节,确保生产活动高效、安全、有序进行;
3.安全与环保管理。建立并完善矿山安全管理体系与环保制度,落实安全环保责任;
1.全日制大专及以上学历,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等相关专业;
5.组织开展技术创新和攻关活动,推广应用新技术、新工艺、新设备,推动技术进步;
2.贯彻落实国家有关矿区供电、提升、运输、供排水及机电设备的规范、标准;
岗位职责:1.组织制定和完善安全管理制度、操作流程、应急预案,监督落实安全生产责任制;
3.组织制定安全教育和培训计划,开展培训和应急演练,增强全员安全意识和应急处置能力;
1.全日制大专及以上学历,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等相关专业;
1.负责生产组织与管理,制定生产计划,合理安排部署,确保完成生产任务;2.生产现场管理,协调解决生产问题,推广新技术、新工艺,提高生产效率;
3.生产质量管理,建立质量管理体系,加强生产过程中质量控制,组织质量检查验收,提升产品质量;
4.贯彻落实国家有关精英矿生产的法律法规、指示,及时掌握生产动态,协调各生产环节,确保生产有序进行;
1.全日制大专及以上学历,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等相关专业;
1.生产技术规划:依据精英矿开采与加工的整体目标,制定长期和阶段性的生产技术发展规划;
2.技术管理与创新:负责精英矿开采、选矿、提纯等生产全过程的技术管理。建立和完善技术标准、操作规程与质量控制体系;3.生产流程监控:深入生产一线,监督精英矿开采、破碎、磨矿、浮选、提纯等生产流程,及时发现并解决技术问题,确保生产稳定运行;
4.团队建设与管理:管理和指导技术团队,合理分配工作任务,组织内部培训与技术交流,提升团队整体技术水平和业务能力。
1.根据精英矿的开采布局、生产规模和地质条件,组织制定并完善矿井通风系统的规划与设计方案,确保通风系统能够满足安全生产和井下作业人员健康需求,保障井下各作业面有足够的新鲜风量;
2.负责通风系统日常运行的监督与管理,定期检查通风设备的运行状态;3.建立和完善通风安全监测制度,运用专业监测设备对井下空气质量、风速、风量等参数进行实时监测和分析,预防通风安全事故的发生;
4.制定通风系统相关的应急预案,明确应急处置流程和措施。定期组织开展应急预案演练,定期组织开展通风安全知识和技能培训,提高团队整体业务水平和安全意识;
3.掌握矿山通风专业知识,熟悉通风系统的原理、设计规范和相关安全法规;熟练操作通风设备和各类通风监测仪器仪表,具备绘制通风系统图的能力;
1.负责制定机电运输系统的整体规划,参与新设备选型、采购以及安装调试工作;
2.建立健全设备管理制度,监督设备的日常操作、维护保养与定期检修。制定设备维护计划和应急预案;3.负责精英矿的运输调度工作,根据矿石产量、开采进度等因素,合理安排运输线路和车辆,优化运输流程,提高运输效率,协调各运输环节,确保矿石及相关物资的运输顺畅;
1.全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、机械工程、交通运输工程等相关专业;
3.掌握机电设备的工作原理、结构性能和维修技术,熟悉运输车辆和运输系统的操作与管理,了解矿山供电、电气控制等知识。熟练使用CAD等绘图软件和办公软件,能够进行简单的技术图纸绘制和数据分析;
1.制定长期与阶段性的地质测量工作规划。针对不同开采阶段,设计并优化地质测量方案,确保其符合生产需求与行业规范;
2.组织开展精英矿的地质勘查工作,包括地层、构造、矿体特征等方面的研究;3.负责精英矿的测量作业管理,涵盖地形测量、控制测量、井下测量等;
4.深入生产一线,与相关部门密切协作。依据地质测量成果,为采矿作业提供地质指导;
1.全日制大专及以上学历,地质工程、勘查技术与工程、测绘工程等相关专业;
3.掌握地质勘查、测量学等专业知识,熟悉地质测量相关的法律法规、规范和标准。能熟练运用全站仪、GPS等测量仪器及MapGIS、Surpac等专业软件进行数据采集、处理和绘图。具备独立解决复杂地质测量问题的能力;
2.制定年度安全教育培训计划,组织开展新员工入职安全培训、日常安全知识教育和专项安全技能培训;3.定期深入精英矿开采、运输、加工等生产一线,开展全方位安全检查,及时发现并纠正违规操作行为,排查安全隐患,下达整改通知并跟踪整改情况,形成闭环管理。
2.具有5年以上矿山安全管理工作经验,2年以上管理岗位经验,熟悉矿山安全管理流程;
3.掌握国家安全生产法律法规,熟悉矿山安全管理体系建设,具备安全风险辨识、评估和管控能力,能熟练使用安全管理相关软件和工具;
4.具备良好的应急处置能力和心理素质,在突发事件面前能迅速做出正确反应;
2.深入作业现场及时处理好作业中出现的各种技术问题,协调解决产品质量和安全隐患等问题;3.负责绘制图纸,对工程施工进行技术指导,参加工程验收;
4.每天入井检查安全、生产、技术、产品质量执行情况,及时解决现场存在的异常情况;
2.深入作业现场,协调平衡作业秩序,及时处理好作业中出现的各种技术问题;3.负责绘制图纸,对工程施工进行技术指导,参加工程验收;
4.深入作业现场,解决质量和安全隐患,负责安全质量、工程验收,发现问题及时协调解决;
2.深入现场解决测量放样、数据采集中的技术问题,确保测量精度符合规范;3.负责绘制地形图、巷道布置图等测量成果,指导工程施工定位,参与工程验收;
2.检查督促制定和落实安全生产岗位责任制,组织开展跟班区域安全监督检查及整改工作;3.监督并制止生产过程中的各种违章行为,并对违章人员进行安全教育;
4.对存在的重大隐患向矿领导建议作出停产整顿、停止施工的监察指令,并监督停产整顿情况;
自公告发布之日起,接受应聘者报名,应聘者将《应聘人员登记表》、学历学位证书(包括第一学历和最高学历)、技术职称或职业资格证书等个人履历证明的扫描件
。公司将根据拟招聘岗位的任职要求对应聘人员进行资格初审,择优确定面试人员,通过初面、复面、职业性格测试、背景调查、体检合格的人员予以录用(对未通过资格初审的,不再另行通知)。相关待遇1.签订正式劳动合同,缴纳“五险一金”,享受国企正式员工待遇,薪酬及福利待遇按公司薪酬及福利相关制度执行。2.工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休5天。
4.公司每年为员工安排一次免费体检。5.以上岗位工作地点为湖北省夷陵区樟村坪镇。
2.资格审查贯穿招聘全过程,应聘者对个人填报信息的真实性负安博体育平台官网责,若有弄虚作假者,取消应聘或录用资格。
湖北联投恒达石墨有限公司精英矿因发展需要,以下岗位虚位以待,诚邀您的加盟!岗位具体信息如下
根据医院发展及学科建设需要,现面向社会公开招录各层次医疗卫生人才,现将相关事项公告如下:
根据医院发展及学科建设需要,现面向社会公开招录各层次医疗卫生人才,现将相关事项公告如下:
宜昌当阳市公安局2025年公开招聘警务辅助人员公告2025-03-27 09:42
2025年宜昌当阳市公安局警务辅助人员招聘岗位信息2025-03-27 09:40
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湖北联投恒达石墨有限公司精英矿因发展需要,以下岗位虚位以待,诚邀您的加盟!岗位具体信息如下
湖北联投恒达石墨有限公司精英矿因发展需要,以下岗位虚位以待,诚邀您的加盟!岗位具体信息如下:
年薪标准:25-30万岗位职责:负责矿山园区日常安全生产经营等全面管理工作,主要包含:
1.战略规划与决策。充分了解石墨行业动态,制定矿山长期发展战略和短期经营计划,为矿区可持续发展提供方向指引;2.生产运营管理。全面负责矿区日常生产运营,合理安排生产流程各环节,确保生产活动高效、安全、有序进行;
3.安全与环保管理。建立并完善矿山安全管理体系与环保制度,落实安全环保责任;
1.全日制大专及以上学历,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等相关专业;
3.负责组织制定和落实技术措施或技术标准,建立健全技术标准体系;4.负责起草或组织审批日常生产技术方案、作业规程、安全技术措施;
5.组织开展技术创新和攻关活动,推广应用新技术、新工艺、新设备,推动技术进步;
2.贯彻落实国家有关矿区供电、提升、运输、供排水及机电设备的规范、标准;
4.负责机电队伍建设,组织业务培训,提高机电人员业务素质和操作技能;5.领导交办的其他相关工作。
1.组织制定和完善安全管理制度、操作流程、应急预案,监督落实安全生产责任制;
3.组织制定安全教育和培训计划,开展培训和应急演练,增强全员安全意识和应急处置能力;
1.全日制大专及以上学历,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等相关专业;
安博体育平台官网3.生产质量管理,建立质量管理体系,加强生产过程中质量控制,组织质量检查验收,提升产品质量;
4.贯彻落实国家有关精英矿生产的法律法规、指示,及时掌握生产动态,协调各生产环节,确保生产有序进行;
任职资格:1.全日制大专及以上学历,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等相关专业;
1.生产技术规划:依据精英矿开采与加工的整体目标,制定长期和阶段性的生产技术发展规划;
2.技术管理与创新:负责精英矿开采、选矿、提纯等生产全过程的技术管理。建立和完善技术标准、操作规程与质量控制体系;
3.生产流程监控:深入生产一线,监督精英矿开采、破碎、磨矿、浮选、提纯等生产流程,及时发现并解决技术问题,确保生产稳定运行;
4.团队建设与管理:管理和指导技术团队,合理分配工作任务,组织内部培训与技术交流,提升团队整体技术水平和业务能力。
1.全日制大专及以上学历,采矿工程专业;2.具有3年以上相关矿山企业生产技术工作经验,或2年以上管理经验;
1.根据精英矿的开采布局、生产规模和地质条件,组织制定并完善矿井通风系统的规划与设计方案,确保通风系统能够满足安全生产和井下作业人员健康需求,保障井下各作业面有足够的新鲜风量;
3.建立和完善通风安全监测制度,运用专业监测设备对井下空气质量、风速、风量等参数进行实时监测和分析,预防通风安全事故的发生;
4.制定通风系统相关的应急预案,明确应急处置流程和措施。定期组织开展应急预案演练,定期组织开展通风安全知识和技能培训,提高团队整体业务水平和安全意识;
1.全日制大专及以上学历,安全工程、采矿工程、通风与安全等相关专业;2.具有3年以上矿山通风工作经验或2年以上管理经验;
3.掌握矿山通风专业知识,熟悉通风系统的原理、设计规范和相关安全法规;熟练操作通风设备和各类通风监测仪器仪表,具备绘制通风系统图的能力;
1.负责制定机电运输系统的整体规划,参与新设备选型、采购以及安装调试工作;
2.建立健全设备管理制度,监督设备的日常操作、维护保养与定期检修。制定设备维护计划和应急预案;
3.负责精英矿的运输调度工作,根据矿石产量、开采进度等因素,合理安排运输线路和车辆,优化运输流程,提高运输效率,协调各运输环节,确保矿石及相关物资的运输顺畅;
1.全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、机械工程、交通运输工程等相关专业;2.具有5年以上矿山机电运输工作经验,2年以上管理经验;
3.掌握机电设备的工作原理、结构性能和维修技术,熟悉运输车辆和运输系统的操作与管理,了解矿山供电、电气控制等知识。熟练使用CAD等绘图软件和办公软件,能够进行简单的技术图纸绘制和数据分析;
1.制定长期与阶段性的地质测量工作规划。针对不同开采阶段,设计并优化地质测量方案,确保其符合生产需求与行业规范;
2.组织开展精英矿的地质勘查工作,包括地层、构造、矿体特征等方面的研究;
4.深入生产一线,与相关部门密切协作。依据地质测量成果,为采矿作业提供地质指导;
任职资格:1.全日制大专及以上学历,地质工程、勘查技术与工程、测绘工程等相关专业;
3.掌握地质勘查、测量学等专业知识,熟悉地质测量相关的法律法规、规范和标准。能熟练运用全站仪、GPS等测量仪器及MapGIS、Surpac等专业软件进行数据采集、处理和绘图。具备独立解决复杂地质测量问题的能力;
2.制定年度安全教育培训计划,组织开展新员工入职安全培训、日常安全知识教育和专项安全技能培训;
3.定期深入精英矿开采、运输、加工等生产一线,开展全方位安全检查,及时发现并纠正违规操作行为,排查安全隐患,下达整改通知并跟踪整改情况,形成闭环管理。
2.具有5年以上矿山安全管理工作经验,2年以上管理岗位经验,熟悉矿山安全管理流程;
3.掌握国家安全生产法律法规,熟悉矿山安全管理体系建设,具备安全风险辨识、评估和管控能力,能熟练使用安全管理相关软件和工具;4.具备良好的应急处置能力和心理素质,在突发事件面前能迅速做出正确反应;
2.深入作业现场及时处理好作业中出现的各种技术问题,协调解决产品质量和安全隐患等问题;
4.每天入井检查安全、生产、技术、产品质量执行情况,及时解决现场存在的异常情况;
2.深入作业现场,协调平衡作业秩序,及时处理好作业中出现的各种技术问题;
4.深入作业现场,解决质量和安全隐患,负责安全质量、工程验收,发现问题及时协调解决;
3.负责绘制地形图、巷道布置图等测量成果,指导工程施工定位,参与工程验收;
2.具备5年以上矿山工作经验;3.掌握矿山设施设备机电知识,有文档编辑能力,动手操作能力;
2.检查督促制定和落实安全生产岗位责任制,组织开展跟班区域安全监督检查及整改工作;
4.对存在的重大隐患向矿领导建议作出停产整顿、停止施工的监察指令,并监督停产整顿情况;
1.全日制大专及以上学历,安全环保相关专业;2.具备1年以上矿山工作经验;
自公告发布之日起,接受应聘者报名,应聘者将《应聘人员登记表》、学历学位证书(包括第一学历和最高学历)、技术职称或职业资格证书等个人履历证明的扫描件
公司将根据拟招聘岗位的任职要求对应聘人员进行资格初审,择优确定面试人员,通过初面、复面、职业性格测试、背景调查、体检合格的人员予以录用(对未通过资格初审的,不再另行通知)。
相关待遇1.签订正式劳动合同,缴纳“五险一金”,享受国企正式员工待遇,薪酬及福利待遇按公司薪酬及福利相关制度执行。
2.工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休5天。3.公司统一提供免费食宿。4.公司每年为员工安排一次免费体检。5.以上岗位工作地点为湖北省夷陵区樟村坪镇。其他说明
2.资格审查贯穿招聘全过程,应聘者对个人填报信息的真实性负责,若有弄虚作假者,取消应聘或录用资格。