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　　华声在线日讯（通讯员  伍思同）根据《事业单位领导人员管理暂行规定》《中小学校领导人员管理办法》和上级相关安排，结合学校实际，经学校党委会研究，2月18日，常德市一中正式启动中层干部公开竞聘工作。此次竞聘旨在通过公平、公正、公开的选拔机制，选拔出一批德才兼安博体育平台官网备、勇于担当的管理人才，为学校高质量发展提供坚实的管理保障。

　　本次竞聘面向全校教职工，涵盖办公室、教务科、教研科、政教科、外联科、总务科等所有科室的中层管理岗位。竞聘者须具备坚定的政治立场、较高的专业素养、丰富的管理经验以及较强的组织协调能力等。学校明确规定了各职位的任职条件、资格要求以及岗位职数，确保选拔过程的科学性和规范性。

　　竞聘工作严格按照“个人申报、资格审核、竞聘演讲、民主测评、党委研究、公示任命”的程序进行。

　　为确保竞聘工作的透明度和公信力，学校成立了民主测评团队：包括学校新老班子成员、年级负责人、教研组长、教师代表等。

　　2月19日，在学校中层管理岗位竞聘现场，气氛庄重而紧张。竞聘者们依次上台发表竞聘演讲，他们结合自身工作经验，阐述对岗位的理解、未来的工作规划以及对学校发展的建议。评委们现场对各个岗位的竞聘者进行民主测评和无记名投票。2月20日，经学校党委研究，根据相关程序，常德市一中公示了中层干部竞聘结果。

　　学校党委书记李世明表示：“此次竞聘是加强学校现代治理体系、优化学校干部队伍结构、加快学校干部队伍建设的重要举措，我们将始终坚持‘公开、公平、公正’的原则，选拔出真正有能力、有担当的管理人才，让适合的人做合适的事。”